Es gibt bei uns viele Karrierewege, auch für Menschen ohne spezielle Ausbildung. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen durch zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote, damit sie sich entsprechend ihrer Fähigkeiten und Stärken entwickeln können.
Arbeitswelt und Gesundheit
Gesunde Mitarbeiter*innen sind wichtig für den Erfolg unseres Unternehmens. Deshalb gehört ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement zu unserer Unternehmensstrategie. Wir sind bemüht, durch unterschiedliche Maßnahmen die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen zu fördern.
Flexibles Arbeiten
Bei uns gibt es viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, um die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen mit den Anforderungen unserer Kund*innen in Einklang zu bringen. Durch unsere flexiblen Modelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Work Life Balance
Frauen und Männer finden bei uns die passenden Arbeitsbedingungen für alle Lebensphasen. Durch unterschiedliche Karenzmodelle, den geförderten Papamonat und flexible Arbeitszeiten können Familie und Arbeit gut vereinbart werden.
Fortbildung & Weiterentwicklung
Fachlich geschulte Mitarbeitende gewährleisten die hohe Qualität unserer Dienstleistung. Wir bieten ein breites Spektrum an internen und externen Qualifizierungsmöglichkeiten. Unser Ziel: Mitarbeiter*innen zu fördern und zu motivieren.
Gleichbehandlung
Die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen ist für uns eine große Bereicherung. Wir wollen Vielfalt und Chancengleichheit im Unternehmen gezielt fördern und Diskriminierung vermeiden. Unser umfassendes Diversitätsmanagement beruht auf sechs Kerndimensionen: Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, sexuelle Orientierung und Behinderung.
Nachhaltigkeit
Die richtige Balance zwischen wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Interessen zu schaffen ist fixer Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Wir legen großen Wert darauf, bei allen Leistungen die Umwelt möglichst gering zu belasten.
Sichere Arbeitgeberin
Wir arbeiten im Auftrag der Stadt Wien und leisten wertvolle Arbeit für die Wiener Gemeindebauten und Gebäude der Stadt Wien. Auch in Krisenzeiten sind unsere Dienstleistungen gefragt. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen ein stabiles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen bieten. Wir sind eine verlässliche Arbeitgeberin für rund 1.800 Beschäftigte.