Abteilungsleitung Sonderreinigung und Serviceleistungen

Ihr Aufgabengebiet: 

• Eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Sonderreinigung und Serviceleistungen, sowie Steuerung der zugehörigen Fachbereiche bestehend aus Sonder-, Fenster- und Grundreinigung, Schimmelbekämpfung, Schädlingsbekämpfung und Entrümpelung. 
• Die systematische Überwachung der Kennzahlen aus dem Berichtswesen sichert die Einhaltung des von Ihnen erstellten Jahresbudgets zur optimalen Steuerung der Abteilung.
• Um sicherzustellen, dass die Unternehmensziele erreicht werden, verantworten Sie eine effiziente und mehrjährige Kosten-, Ressourcen- und Organisationsplanung.
• Unter Einhaltung der gesetzlichen und internen Richtlinien sorgen Sie für eine fachgerechte Erledigung der Aufträge.
• Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Reinigungskonzepte und -technologien liegen in Ihrer Verantwortung und tragen zur Verbesserung der Effizienz und Nachhaltigkeit bei.
• Sie übernehmen die Schlüsselposition in maßgeblichen Projekten der Abteilung und sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Prozesse. 

Ihr Profil: 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Reinigungstechnik und verfügen über fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen.
• Sie haben bereits mind. 5 Jahre einschlägige Erfahrungen in der Personalführung großer Teams (inkl. Lehrlinge) – Sie führen offen, mittels konstruktiver Kritik sowie proaktiver Feedback-Kultur.
• Sie kommunizieren offen und klar - auch mit unseren Auftraggeber*innen und Ansprechpartner*innen.
• Sie verfügen über fundierte Deutschkenntnisse und organisieren sich und andere mit zeitlichem Geschick und können rasch auf unterschiedliche Anforderungen des Berufsalltages reagieren.
• Für die Zufriedenheit unserer Kund*innen arbeiten Sie lösungs-, dienstleistungsorientiert und verantwortungsbewusst.
• Sie können mit Veränderungen und Trends umgehen - Sie managen Themen, Strukturen und führen Mitarbeiter*innen in Ihrer Abteilung.

Unser Angebot: 

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsfreiraum. 
• Attraktive Vergütung mit Möglichkeiten zur Überzahlung basierend auf Qualifikation und Erfahrung. 
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive betrieblicher Gesundheitsförderung und Essensgutscheinen. 
• Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance. 
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. 

 
Das vorgesehen überkollektivvertragliche Monatsbruttogehalt liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung ab € 5.000,00. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. 

Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Gehaltsvorstellung.