Digitalisierungsmanagement (Senior) Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet

• Entwicklung und Implementierung einer Digitalisierungsstrategie für das Unternehmen unter Berücksichtigung der übergeordneten Digitalisierungsstrategie der Unternehmensgruppe
• Aufbau und Etablierung eines unternehmensweiten Digitalisierungsmanagements zur strukturierten Steuerung und Koordination von Digitalisierung
• Entwicklung von Prozessen, Verantwortlichkeiten und Standards zur systematischen Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit internen Schnittstellen und relevanten Stakeholdern aus der Unternehmensgruppe
• Beratung von Führungskräften bei der Entwicklung bereichsspezifischer Digitalisierungsstrategien und bei der Planung digitaler Initiativen
• Förderung einer digitalen Unternehmenskultur durch gezielte Change-Management-Maßnahmen
• Regelmäßige Überprüfung des Fortschritts sowie der Zielerreichung der Digitalisierungsstrategie inklusive Identifikation möglicher Zielkonflikte
• Beobachtung und Analyse digitaler Trends und Innovationen im Hinblick auf die Bedürfnisse des Unternehmens
   

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Digitalisierungsmanagement, in der Strategieberatung oder im Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung digitaler Transformationsprozesse
• Sicherer Umgang mit digitalen Technologien sowie Gespür für Trends und Innovationspotenziale
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur verständlichen Darstellung komplexer Themen
   

Unser Angebot

• Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• krisensichere Arbeitgeberin
• Jobticket
• Work-Life-Balance
• Betriebsärztin und betriebliche Gesundheitsförderung
• Essensgutscheine, Mitarbeiter*innenaktionen und -vergünstigungen
   

Das vorgesehene überkollektivvertragliche Monatsbruttogehalt liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung ab € 3.800,00. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung jedenfalls möglich. Wir pflegen eine vertrauensbasierte und nachhaltige Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, umweltschonendes Handeln, Ökonomie und soziale Gerechtigkeit in Einklang zu bringen. Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Angabe eines möglichen Starts sowie Gehaltswunsch.