Fachbereichsleitung Sonder-, Fenster-, Grundreinigung und Graffiti
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
Dienstort:
1020 Wien
Ihr Aufgabengebiet
- Operative Steuerung der Sonder-, Fenster- und Grundreinigung inklusive Planung und Koordination
- Verantwortung für Aufbau, Organisation und Weiterentwicklung des Fachbereichs
- Fachliche sowie disziplinäre Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Erstellung von Angeboten, Auswertungen und Managementberichten
- Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsunterweisungen sowie Schulungen für Mitarbeitende
- Fachbereichs- und Abteilungsübergreifende Abstimmung zur Sicherstellung effizienter Abläufe
- Personalbedarfsplanung und Auswahl neuer Mitarbeitender in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und der Personalabteilung
- Unterstützende Tätigkeiten im Rahmen der Budgetplanung
- Verantwortung für den Fahrzeugpool des Fachbereichs inklusive Kontrolle, Verwaltung und Dokumentation
Ihr Profil
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich der infrastrukturellen Gebäudedienstleistungen
- Lehrabschluss bzw. Meisterprüfung in der Reinigungstechnik wünschenswert oder Bereitschaft, diese Ausbildung nachzuholen
- Mehrjährige Führungserfahrung mit klarer Verantwortung für Einsatz, Anleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Praxisnahe Erfahrung im Umgang mit Budgets, Kennzahlen oder wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Hohes Qualitätsbewusstsein und verlässlicher Umgang mit internen Standards
- Problemlösungsorientiertes Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sichere Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem professionellen Arbeitsumfeld mit eigenverantwortlichem Handlungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Telearbeit
- Betriebliche Gesundheitsförderung & Betriebsärzt*innen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angebote und Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Essensgutscheine
- Jobticket
Für diese Position ist eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 3.500,00 brutto pro Monat (40 Wochenstunden/Gleitzeit) vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wir leben Chancengleichheit und es ist uns ein großes Anliegen den Anteil von Frauen zu erhöhen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir pflegen eine vertrauensbasierte und nachhaltige Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, umweltschonendes Handeln, Ökonomie und soziale Gerechtigkeit in Einklang zu bringen.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung.