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Wir sind als Tochterunternehmen von Wiener Wohnen die führende Hausbetreuung für alle Wohnhausanlagen der Stadt Wien. Durch unsere Reinigungs-, Pflege- und Handwerksdienstleistungen sorgen wir dafür, dass die betreuten Wohnhäuser ihren Wert erhalten und die Wohn- und Nutzqualität bewahrt wird. 

Junior Personalverrechner*in mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft

Beschäftigungsausmaß:  Vollzeit
Dienstort:  1030, Wien

 

Ihr Aufgabengebiet 

  • Verstärkung und Mitarbeit in einem eingespielten Team bei der Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung 
  • Sicherstellung der Aktualität von personalrelevanten Stammdaten 
  • Ansprechperson für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen  
  • Korrektur und Überwachung von Zeitbuchungen im Zeiterfassungssystem 
  • Verwaltung der An- u. Abwesenheitszeiten und Pflege der Zeitwirtschaft
  • Anlage von neuen Eintritten im SAP- System
  • Ansprechperson für MitarbeiterInnen und Führungskräfte bei Fragen zur Abrechnung, Zeitwirtschaft und Fehlzeitenverwaltung
  • Mitarbeit bei fachrelevanten HR-Projekten sowie laufende Prozessoptimierung 

 
Ihr Profil 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung bzw. Interesse diese nachzuholen  
  • Ca. 1-3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalverrechnung   
  • Routinierter Umgang mit MS-Office und SAP-HCM 
  • Erste Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht  
  • Prozessorientierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise  
  • Resilienter Teamplayer mit Freude an der Tätigkeit 
  • Pünktlichkeit, Resilienz, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion setzen wir voraus  
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

 

Unser Angebot

  • Vielseitiges Aufgabengebiet in einem professionellen Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung 

  • Work-Life-Balance 

  • Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten 

  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebsärzt*innen 

  • Essensgutscheine 

  • Angebote und Mitarbeiter*innen-Rabatte 

  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 

  • Jobticket 

 

Für diese Position ist eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 2.700,00 brutto pro Monat (40 Wochenstunden/Gleitzeit) vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. 

 

Wir pflegen eine vertrauensbasierte und nachhaltige Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, umweltschonendes Handeln, Ökonomie und soziale Gerechtigkeit in Einklang zu bringen. Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung. 

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