Wir sind als Tochterunternehmen von Wiener Wohnen die führende Hausbetreuung für alle Wohnhausanlagen der Stadt Wien. Durch unsere Reinigungs-, Pflege- und Handwerksdienstleistungen sorgen wir dafür, dass die betreuten Wohnhäuser ihren Wert erhalten und die Wohn- und Nutzqualität bewahrt wird. 

Mitarbeiter*in Fuhrpark/Werkstatt

Beschäftigungsausmaß:  Vollzeit
Dienstort:  1020

Ihre Aufgaben

  • Fuhrparkmanagement
    • Organisation von Reparaturen, Service und §57a-Begutachtungen
    • Abwicklung von Versicherungsfällen
    • Vollständige Pflege der Fuhrparkdatenbank
    • Verwaltung der GPS-Software
    • Rechtzeitige Bestellung und Verlängerung von Parkchips 
    • Unterstützung bei Entscheidungsprozessen zu Reparaturen/Services
  • Lagermanagement
    • Sicherstellung ausreichender Ersatzteilbestände
    • Lieferkontrolle & Wareneingang
    • Unterstützung des Einkaufs bei Ersatzteilumschlüsselung
  • Kostenkontrolle und Dokumentation
    • Kontrolle von Bestellungen, Lieferscheinen und Rechnungen
    • Sicherstellung korrekter Kfz-relevanter Rechnungslegung
    • Zeitgerechte Abrechnung zur Sicherstellung periodengenauer Auswertungen
    • Erstellung & Prüfung von Bestellvorschlägen
    • Meldung von Kostenüberschreitungen an Abteilungsleitungen

 

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Fuhrpark oder artverwandten Bereichen
  • fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office Paket, insbesondere MS-Excel sowie idealerweise SAP)
  • technisches Verständnis und Affinität für Fahrzeuge
  • Führerschein B sowie Praxis im Lenken von PKWs und auch größeren Fahrzeugen (Pritschen, Kastenwägen)
  • Freude an Kommunikation und im Umgang mit Menschen 
  • proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit 
  • strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

 

Unser Angebot

  • Work-Life-Balance 
  • flexible Arbeitszeiten und Telearbeits-Möglichkeit 
  • betriebliche Gesundheitsförderung & Betriebsärzt*innen 
  • Essensgutscheine 
  • Aktionen und -vergünstigungen / Mitarbeitenden-Rabatte 
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
  • umfassende Einarbeitungs-Programme 
  • Jobticket 

 

Das vorgesehene überkollektivvertragliche Monatsbruttogehalt liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung ab € 2.650,00.  Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir leben Chancengleichheit und es ist uns ein großes Anliegen, vor allem in technischen Berufen, den Anteil an Frauen zu erhöhen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. 

Wir pflegen eine vertrauensbasierte und nachhaltige Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, umweltschonendes Handeln, Ökonomie und soziale Gerechtigkeit in Einklang zu bringen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf.