Wir sind als Tochterunternehmen von Wiener Wohnen die führende Hausbetreuung für alle Wohnhausanlagen der Stadt Wien. Durch unsere Reinigungs-, Pflege- und Handwerksdienstleistungen sorgen wir dafür, dass die betreuten Wohnhäuser ihren Wert erhalten und die Wohn- und Nutzqualität bewahrt wird. 

Senior Personalmanager*in

Beschäftigungsausmaß:  Vollzeit
Dienstort:  1030 Wien

Ihre Aufgaben

  • eigenverantwortliches Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses im Angestellten- und Arbeiter*innenbereich 
  • Betreuung sämtlicher HR-Prozesse innerhalb der Mitarbeitendenzyklus der Ihnen übertragenen Bereiche
  • erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Betriebsräte in allen HR-Themen
  • Verantwortung für die Personaladministration (z.B. Vertragsänderungen, Karenzierungen, Förderungen, etc.) 
  • Aufbereitung und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen
  • aktive Mitwirkung an HR-Projekten und bei internen Verbesserungsinitiativen
  • fristgerechte Bereitstellung aller gehaltsrelevanten Daten für die Lohnverrechnung

 

Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ab Maturaniveau und mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder
  • mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld oder unternehmensintern
  • solide Fachkenntnisse im Arbeitsrecht und grundlegende Fachkenntnisse in Personalverrechnung von Vorteil  
  • ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • fundierte IT-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Paket sowie idealerweise SAP HCM) und Erfahrung mit einer HR-Software (idealerweise SF-Recruiting)
  • Freude an Kommunikation und im Umgang mit Menschen 
  • proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit 
  • strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

 

Unser Angebot

  • Work-Life-Balance 
  • flexible Arbeitszeiten und Telearbeits-Möglichkeit 
  • betriebliche Gesundheitsförderung & Betriebsärzt*innen 
  • Essensgutscheine 
  • Aktionen und -vergünstigungen / Mitarbeitenden-Rabatte 
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
  • umfassende Einarbeitungs-Programme 
  • Jobticket 

 

Das vorgesehene überkollektivvertragliche Monatsbruttogehalt liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung ab € 3.500,00. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
 
Wir pflegen eine vertrauensbasierte und nachhaltige Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, umweltschonendes Handeln, Ökonomie und soziale Gerechtigkeit in Einklang zu bringen.
 
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf.