Stabsstellenleiter*in - Projekt Portfolio Management Office
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
Dienstort:
1030
Ihr Aufgabengebiet
- Als Stabsstellenleiter*in Projekt- und Portfolio-Management Office (PMO) verantworten Sie die Gesamtsteuerung des Projektportfolios, des Aufgabenmanagements und des Ressourcenmanagements
- Mitarbeiter*innenführung und -entwicklung: Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Stabsstelle sowie für die Weiterentwicklung und Ausbildung von vier Mitarbeiter*innen
- Projektmanagement: Etablierung und Überwachung einer effektiven Steuerung des Projektmanagements, Abstimmung aller Aktivitäten in der Wiener Wohnen-Gruppe und Steuerung des Projektmanagement-Prozesses
- Projektportfolio- und Aufgabenmanagement: Verantwortung für die effektive Steuerung im Projektportfolio- und Aufgabenmanagement, Überwachung der Prozesse und Berichtserstattung. Aktuell umfasst unser Projektportfolio 23 Projekte und Vorhaben
- Ressourcenmanagement: Koordination der erforderlichen Ressourcen für alle Projekte, Vorhaben und Aufgaben sowie die Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes
- Prozessverantwortung: Verantwortung als Prozesseigner*in für die Prozesse Projektmanagement, Projektportfoliomanagement, Aufgabenmanagement und Ressourcenmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in den Gebieten der Wirtschaft oder Informatik bzw. vergleichbare fachspezifische Ausbildung (Ev. Zertifizierung nach IPMA)
- Langjährige Erfahrung und fundiertes Wissen im Projektmanagement sowie mehrjährige Erfahrung im Projektportfoliomanagement
- Kenntnisse im Ressourcenmanagement und fundierte IT-Kenntnisse
- Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Projektmanagement und -portfoliomanagement
- Starke Kommunikations- und Führungskompetenzen, sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse effektiv zu steuern
Unser Angebot
- Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
- Betriebliche Gesundheitsförderung & Betriebsärzt*innen
- Essensgutscheine
- Aktionen und -vergünstigungen / Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitungs-Programme
- Jobticket
Das vorgesehene überkollektivvertragliche Monatsbruttogehalt liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung ab € 5.000,00 (All-In). Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf.